Por CGT
Enviado por Luis Levilao
Durante la jornada del jueves Jorge Orcesi, secretario general; Darío López, secretario adjunto y
Adrián Stamanigo, todos integrantes del
S.E.M.L.P. (Sindicato de Empleados Municipales de Lago Puelo)
mantuvieron en Esquel una reunión enmarcada dentro de la conciliación
obligatoria que el Estado impuso en el conflicto que llevan adelante con la
corporación municipal de Lago Puelo.
Recordemos que este conflicto se suscitó cuando la Municipalidad de
Puelo dio por extinguido el contrato de cuatro trabajadores a lo que debe
sumarse el estado de irregularidad laboral ya que de una planta laboral de 190
personas mas de 70 están contratados.
“Nosotros iniciamos las presentaciones legales hace tiempo y
el 20 de julio del 2012 se presentaron todos los paples a las autoridades del
Ministerio de Trabajo para nuestra representación sindical” comentó el
secretario general, Jorge Orcesi.
“Venimos sufriendo el desplazamiento, despido e
irregularidades desde siempre, hay compañeros que tienen 16 años de contratos
precarios y se deben conformar con trabajar en negro por la falta de empleo que
hay en la localidad”.
Reclamos
“En el día de hoy vamos a presentar nuestros reclamos dentro
de la conciliación obligatoria con el secretario de trabajo de provincia y
seguiremos sosteniendo la reincorporación de los cuatro compañeros cesanteados.
El pase a plata permanente de los 87 trabajadores que tienen años de contrato
basura y el reconocimiento de nuestro sindicato en la mesa de negociaciones”.
Al término de la jornada los trabajadores reconocían los
buenos avances que se están llevando a cabo y fueron convocados para “una
reunión definitoria el próximo viernes 15 de febrero en donde se deberían
definir muchos de estos temas planteados en el conflicto” – sostuvieron.
Nota relacionada: Opinión: “Un mal ejemplo”, por Carlos Enrique Oliva
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